Liderazgo Estratégico y Gestión del Cambio

Desarrollo Profesional

En algún momento de la evolución de la persona o de la empresa se debe prestar atención en las Competencias de la gente.

Mas allá de los conocimientos adquiridos por su gente, aún siendo universitarios, es necesario actualizarse constantemente con las mejores prácticas para los diferentes planos de acción: personal, negocios, corporativos, ong, etc.

De la misma manera que internet cambió la forma de hacer negocios, los individuos en particular y los interlocutores de nuestros clientes también han evolucionado y nos califican constantemente según nuestra forma de relacionarnos con ellos.

      Rendimientos Superiores—Competencias ÚNICAS 

LIDERAZGO ESTRATÉGICO Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EXTRATEGICO prepara el plan de entrenamiento (Desarrollo personal, Comercial y de Management) para estar a la vanguardia

FUTURO

LIDERAZGO ESTRATEGICO

Cuántas cucharadas de Sal se le pone a las comidas?. Una respuesta podria ser: depende de que comida!!

Alguno podría preguntar, y cómo....... también se le pone azúcar?. Y también depende del día?

Y entonces??:

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PROSPECTIVA

"Cuanto más de prisa se va, más lejos deben iluminar los faros"  Gastón Berger

 

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EVENTOS
Panel UNICEF

APIA-UNICEF

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1ra Exposición Nacional e Internacional de Parques Industriales organizada por APIA (Asociación de Parques Industriales de Argentina) en La Rural.

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MANAGEMENT
Del Aquí y Ahora al Allá y Luego

Management Estratégico

Tremendos desafíos enfrentan los directores de empresas a los avances tecnológicos y nuevas reglas de juego en los negocios 

 

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